الرئيسية/مقال علمي/دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في التحلي بالمسؤولية الاجتماعية للشركات في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية-دراسة استكشافية على ستة مؤسسات اقتصادية عمومية بولاية سطيف- مقال علمي دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في التحلي بالمسؤولية الاجتماعية للشركات في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية-دراسة استكشافية على ستة مؤسسات اقتصادية عمومية بولاية سطيف- د. العايب عبد الرحمان، جامعة سطيف 1 - الجزائر adminيناير 9, 20210 1٬670 أقل من دقيقة إدارة الموارد البشرية الوسومإدارة الموارد البشرية التنمية المستدامة المسؤولية الاجتماعية للشركات الموارد البشرية ممارسات إدارة الموارد البشرية adminيناير 9, 20210 1٬670 أقل من دقيقة فيسبوك تويتر لينكدإن Tumblr بينتيريست Reddit VKontakte مشاركة عبر البريد طباعة