الإدارة السياحية وآفاق التنمية ” الواقع والتحديات”

دعوة لتأليف كتاب جماعي

من أجل تأسيس التواصل والتفاعل بين الثقافات المختلفة وتشكيل مجتمع علمي يضم باحثين من المحيط إلى الخليج  إضافة إلى معالجة المشاكل الحضارية المشتركة والرؤى المستقبلية وفق متغيرات مستمرة. ضمن هذا السياق سيتم الاستفادة من مساهمات الباحثين والأكاديميين من خلال تمكنهم من عرض دراساتهم .

سوف يتم إصدار هذا المؤلف على شكل كتاب  يحمل أسماء المؤلفين، في ألمانيا وبرقم دولي معتمد، من قبل مركز تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث التابع للمركز الديمقراطي العربي  وسيتم تقديم شهادات دولية معتمده من المركز تفيد بتقديم ونشر المعرفة العلمية.

الإدارة السياحية وآفاق التنمية ” الواقع والتحديات”

الاشراف العام: د. بن دريدي منير ، مدير مركز تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث

مراجعة وتحرير :

    د. منصور عبد القادر منصور ، جامعة الأقصى بغزة – فلسطين

د. عبد القادر ابراهيم حماد ، جامعة الأقصى بغزة – فلسطين

 د. ناصر يحي أبو العون ، كلية غزة للدراسات السياحية – فلسطين

رئيس اللجنة العلمية: د. زيان بروجة علي ، المركز الجامعي ، تسمسيلت – الجزائر .

مقدمة :

يسعى مركز تنمية الموارد البشرية التابع للمركز الديمقراطي العربي ، ألمانيا -برلين  بالتعاون مع كلية الدراسات السياحية بغزة ، تأليف و اصدار كتاب علمي محكم بعنوان: ” الإدارة السياحية وآفاق التنمية – الواقع والتحديات”، إذ يتناول عدد من المقالات العلمية بغية نشر ثقافة البحث العلمي لدى المهتمين في مجال علم الإدارة والإدارة السياحية لدى الباحثين والمهتمين في البلدان العربية .

أهمية الكتاب :

تعتبر الإدارة السياحية أحد مجالات علم الإدارة الحديثة التي وجدت اهتمام من الباحثين وصناع القرار كون السياحة أحد المقومات الرئيسة التي تدعم عملية التنمية القومية في شتى المجالات سواء الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والسياسية وغيرها، وقد تزايد اهتمام دول العالم بهذا القطاع ومؤسساته لإدراكهم بأهمية قطاع الخدمات ومساهمته في تعظيم الاقتصاد بالإضافة إلى  أهمية المؤسسات السياحية في استقطاب الأيدي العاملة والتشغيل سعياً منها للوصول إلى اقتصاد وطني مستدام.

أهداف الكتاب:

يهدف هذا الكتاب إلى تحقيق الرسالة المجتمعية للمؤسسات السياحية عبر ترسيخ علاقات العمل البحثي وعلاقات الشراكة المثمرة بين الباحثين والجامعات والمؤسسات البحثية والقطاعات السياحية والتنموية، وذلك من خلال المشاركات البحثية النظرية والتطبيقية، ويركز الكتاب على تحقيق مجموعة من الأهداف أهمها:

1. تعزيز التمكين والشراكة بين الباحثين والمهتمين في مجال الإدارة السياحية  من جهة والمؤسسات السياحية من جهة أخرى .
2. تعميق الخبرات العملية والأبحاث العملية في مواجهة التحديات التي تعيق عمل المؤسسات السياحية في البلدان العربية .
3. التعريف بأهمية وجدوى القطاع السياحي على المستوى الإداري والاقتصادي والتنموي .
4. تبادل المعارف والخبرات بين الباحثين والمهتمين في البلدان العربية .
5. اثراء المكتبة العربية بدراسات بحثية جديدة تتناول المجال السياحي .

محاور الكتاب :

• المحور الأول : الإدارة السياحية
• الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية وتنميتها في المؤسسات السياحية.
• جودة حياة العمل وتنمية الموارد البشرية في المؤسسات السياحية.
• تطبيق منهجيات إدارة الجودة الشاملة في المؤسسات السياحية.
• دور رأس المال الفكري في تنمية المؤسسات السياحية.
• حوكمة المؤسسات السياحية .
• تميز أداء المؤسسات السياحية .
• المحور الثاني: التسويق السياحي
• تخطيط وتطوير السلع والخدمات السياحية.
• الفاعلية والتميز في تسعير السلع والخدمات السياحية.
• الإعلام والترويج السياحي التقليدي والالكتروني.
• استخدامات السوشيال ميديا في الأعمال السياحية.
• المحور الثالث: اقتصاديات السياحة
• جودة التخطيط الاستراتيجي في المؤسسات السياحية .
• الموارد الاقتصادية في المؤسسات السياحية .
• مساهمات المؤسسات السياحية في الدخل المحلي والقومي الإجمالي .
• دور المؤسسات السياحية في تحقيق التنمية الاقتصادية .

 شروط النشر:

يتم قبول المشاركات التي تدخل ضمن صميم موضوع الكتاب والتي تراعي الجوانب الشكلية الدقيقة والموضوعية من حيث أصالة الورقة المقدمة للنشر والتي تعد خصيصا للكتاب ،كما يعد الباحث إقرار ممضى يؤكد ذلك وفقاً لما يلي :

– يجب أن يكون المقال العلمي أصيل ولم يسبق نشره في مؤتمر أو مجلة علمية سابقة أو مستل من دراسة ماجستير أو دكتوراه .

– يجب أن يكتب المقال العلمي بنمط خط simplified Arabic ، 14 ، على أن تكون هوامش الصفحات قياسية في برنامج word ، في حين يكون عنوان المقال والعناوين الجانبية بنفس نمط الخط Bold .

– يجب ألا يزيد عدد كلمات ملخص الدراسة بالعربية عن 100 كلمة ، وكذلك ملخص اللغة الأجنبية (انجليزية أو فرنسية) Abstract  عن 100 كلمة أيضاً.

– يجب ألا يزيد عدد صفحات المقال عن 25 صفحة شاملة لقائمة المراجع العلمية والملاحق إن وجدت .

– يجب ان يلتزم مؤلف المقال بطريقة التهميش والتوثيق APA) ) .

– يجب على مؤلف المقال الالتزام بالتوقيت الزمني فيما يتعلق بالإرسال أو تعديل المقال بناء على توصيات المحكمين حسب التواريخ المشار اليها أدناه.

– كل عمل لا تتوفر فيه الشروط لا يؤخذ بعين الاعتبار ولا ينشر مهما كانت قيمته العلمية ولا يرد على أصحابه.

– يقوم الباحث بإرسال البحث المنسق على شكل ملف مايكروسوفت وورد، إلى البريد الإلكتروني التالي :

mansour-tourdevelop@devhr.de

أعضاء اللجنة العلمية للكتاب:

أ.د عمر سرار ( جامعة المدية ، الجزائر)

أ.د. نهاية التلباني ( جامعة الأزهر بغزة ، فلسطين)

أ.د. يوسف بحر ( الجامعة الإسلامية بغزة)

أ.د مفيد عبد اللاوي ( جامعة الوادي ، الجزائر)

أ.د رشدي وادي ( الجامعة الإسلامية بغزة ، فلسطين)

أ. د. وسيلة السبتي ( جامعة بسكرة ، الجزائر)

أ.د. ليليا بن منصور ( جامعة خنشلة ، الجزائر)

أ.د. ابراهيم بظاظو ( الجامعة الأردنية ، الأردن)

أ.د. مجدي الديب ( جامعة جنوب الوادي ، مصر)

أ.د. ليلى الأفندي ( جامعة عين شمس ، مصر)

د. ياسمين الحصري ( كلية مجتمع غزة)

د. أحمد ابراهيم حماد ( جامعة الأقصى بغزة ، فلسطين)

د. مازن الشوبكي ( جامعة الأسراء بغزة ، فلسطين)

د. منصور منصور ( جامعة الأقصى بغزة ، فلسطين).

د. عبد القادر حماد ( جامعة الأقصى بغزة ، فلسطين).

د. مناهل أحمد ( جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا ، السودان)

د. سلامة الطعامسة ( جامعة آل البيت ، الأردن)

د. قصي محمد  ( جامعة تكريت ، العراق)

د. بن دريدي منير (جامعة سوق اهراس ، الجزائر)

د. طرابلسي عبد الحق (جامعة سوق اهراس ، الجزائر)

د. مراد جمال (جامعة سوق اهراس ، الجزائر)

د. اسماعيل قاسم ( الجامعة الإسلامية بغزة ، فلسطين)

د. صديق نصار ( الجامعة الإسلامية بغزة ، فلسطين)

د. مازن رحمي ( جامعة فلسطين )

د. محمود الشنطي ( جامعة الإسراء ، فلسطين)

د. طارق أبو حجير ( جامعة غزة ، فلسطين)

د. نبيل اللوح ( جامعة القدس المفتوحة ، فلسطين)

د. عامر ابو شريعة ( جامعة القدس المفتوحة ، فلسطين)

د. أحمد فرج الله (جامعة الأقصى بغزة)

د. أيمن الديراوي ( جامعة الأقصى بغزة)

لجنة التنسيق و السكرتارية:

م. محمد ناصر أبو العون .

أ. رغدة عبيد .

أ. عفراء ديبة .

تواريخ مهمة:

• تقديم ملخص المقال في موعد أقصاه 30 ابريل 2021 .
• الرد على قبول ملخص المقال في موعد أقصاه 30 مايو 2021 .
• تسليم المقال جاهز في شكله النهائي في موعد أقصاه 30 يوليو 2021 .

يرسل البحث عن طريق البريد الإلكتروني التالي: mansour-tourdevelop@devhr.de