الرئيسية/التقارير السنوية للتنمية البشرية/متطلبات تطبيق مقاربة الرشاقة في إدارة الموارد البشرية التقارير السنوية للتنمية البشريةالكتب العلميةمجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاثمقال علمي متطلبات تطبيق مقاربة الرشاقة في إدارة الموارد البشرية د. كاريش صليحة، الباحثة عيادي فايزة adminديسمبر 26, 20200 759 أقل من دقيقة adminديسمبر 26, 20200 759 أقل من دقيقة فيسبوك تويتر لينكدإن Tumblr بينتيريست Reddit VKontakte مشاركة عبر البريد طباعة