التقارير السنوية للتنمية البشريةالكتب العلميةمجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاثمقال علمي

متطلبات تطبيق مقاربة الرشاقة في إدارة الموارد البشرية

د. كاريش صليحة، الباحثة عيادي فايزة

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى